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【杉山行彦社会保険労務士事務所】
〒421-0122
静岡県静岡市駿河区用宗3-2-34
地図はこちら>>
Tel：054-257-2309
Fax：054-257-2353
お問い合わせはこちら>> |
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経営環境が厳しくなるにしたがい、労使間でのトラブルも増加している傾向にあります。
こういったトラブルは長期化すればするほど悪循環を起こすもとになります。
小さなトラブルも早期に解決しましょう。 |
他社のトラブルを他人事にしない |
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他社のトラブルを他人事として楽観視してはいけません。
信頼していた社員が、突然監督署に駆け込むということはよくあることです。
貴社の労働環境を今一度チェックしてみることも大変重要なことです。 |
トラブルの発生原因をチェック |
是正勧告や労使トラブルが起こってからでは遅すぎます。
貴社の労働環境を事前にチェックすることや社員からの聞き取りを行うなど、トラブルの芽を早期に摘み取る努カが必要です。
労使お互いが働きやすい環境となるようお手伝いします。 | |
| 中小企業の経営者の抱える課題は多岐にわたります。課題の解決には、時間のかかるものも少なくありません。早期解決の図れるものからひとつずつ解決・改善しましょう。私どもの事務所では、経営者のパートナーとして、様々な問題解決のサポートを行っています。どんなことでも、まずご相談ください。 |
コンサルティングの事例 |
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- 人事労務全般に関するコンサルティング
- 就業規則、その他の規定の作成、見直し
- 人事制度の再検討
- 賃金体系の再構築
成果主義、能力主義賃金体系への移行
- 労働時間に関するコンサルティング
- 中高齢者を活性化させる職場改善
- 退職金制度に関するコンサルティング
- 適格退職年金切り替えのコンサルティング
- 確定拠出年金（401K）の導入のコンサルティング
- 社内風土診断、社員の意識調査
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